Ulusal ölçekte yıllık ortalama 10 milyonun üzerinde adaya sınav hizmeti sunan ve yaptığı sınav sayısı ile hizmet verdiği aday kitlesinin büyüklüğü bakımından dünyanın önde gelen kurumlarından biri olan ÖSYM, uyguladığı sınavlarda geçerli, güvenilir ve adil ölçme, seçme ve yerleştirme yapan kurum olma misyonu ile yoluna devam etmektedir.

Kurumun temel felsefesi; kendini sürekli yenileyerek ve değişime hızla uyum sağlayarak, tüm çalışmalarını bilimsel yöntemler doğrultusunda planlayıp, geçerli, güvenilir ve adil bir ölçme ve değerlendirme sistemi oluşturmaktır. Herkes için her yerde olmak, engeli, sağlık sorunu ve özel durumu bulunan adaylara bulundukları ilde hizmet verebilmek, sınav süreçlerinde yenilikçi olmak, hesap verebilir olmak ve toplum nezdindeki güvenilirliği sürdürmeyi var oluş nedeninin temel ilkeleri olarak gören ÖSYM, bu amaçla tüm paydaşları ile birlikte ekip anlayışıyla çalışmalarını sürdürmektedir.

Tarihçe

Ülkemizde üniversiteler, 1960'lı yıllara kadar merkezi bir sınav yapılmaksızın öğrenci kabul etmiştir. Bu yıllardan itibaren kontenjanlarını aşan bir taleple karşılaşan üniversiteler, öğrenci seçme işini, genellikle şu yollardan birini izleyerek gerçekleştirmiştir:

• • Başvuru sırasına göre ihtiyaç kadar adayı kabul etmek
• • Fakültede verilen eğitimin niteliğini dikkate alarak liselerin fen ya da edebiyat kolu mezunlarını kabul etmek
• • Başvuran öğrencileri lise mezuniyet derecesine göre sıralayarak kabul etmek

Lise mezunlarının artması ve lise dengi okul mezunlarına da yükseköğretime başvuru hakkı verilmesiyle birlikte, yukarıda belirtilen öğrenci seçme yöntemleri ihtiyaca cevap veremez duruma gelmiştir. Bu durum sonucunda üniversiteler kendi ihtiyaçlarına uygun giriş sınavları yapmaya başlamıştır. Öğrenciler, farklı üniversitelerin sınavlarına girmek için pek çok zorlukla karşılaşmıştır. Örneğin aynı gün ve saatlere rastlayan sınavlardan birine katılıp diğerine katılamama durumu adaylar için birçok soruna yol açmıştır.

1960'lı yıllardan itibaren kimi üniversiteler kendi bünyelerinde giriş sınavları düzenlemeye başlamış kimi üniversiteler ise ortak bir sınav yapma yoluna gitmiştir. Aday sayısındaki artış sebebiyle; sınavlarda çok sorulu ve objektif testlerin hazırlanması, başvuruların alınması, puanlama yapılması, seçme ve yerleştirme işlemlerinin gerçekleştirilmesi ile sonuçların bildirilmesi gibi faaliyetlerde bilişim araç ve yöntemlerinden yararlanılmasını gerektirmiştir. Üniversitelerarası Kurul, üniversiteye giriş sınavlarının tek merkezden yapılmasına karar vererek 19 Kasım 1974 tarihinde Üniversitelerarası Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezini (ÜSYM) kurmuştur. Üniversitelere öğrenci seçme ve yerleştirme işlemleri, 1981 yılına kadar bu merkez tarafından yürütülmüştür.

ÜSYM, 1981 yılında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 10. ve 45. maddeleriyle Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) adını alarak Yükseköğretim Kurulunun bir alt kuruluşu hâline dönüştürülmüştür.

Kurum, 03/03/2011 tarihli ve 27863 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 17/02/2011 tarihli ve 6114 sayılı Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Hizmetleri Hakkında Kanun ile Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) adını almıştır. ÖSYM;  6114 sayılı Kanun ve 15 Temmuz 2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi gereğince; mezkûr Kanun, Kararname ve ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak üzere yetkilendirilmiş, kamu tüzel kişiliğine, idari ve mali özerkliğe sahip, Yükseköğretim Kurulu ile ilgili, merkezi Ankara’da bulunan özel bütçeli bir kuruluş halini almıştır.

Başkanlığımız yukarıda söz edildiği üzere, kuruluşunda üniversitelere öğrenci seçme görevini yürütürken tarihsel gelişime ve Türkiye’nin ihtiyaçlarına göre 1981 yılından itibaren eklenen yeni sınavlarla her yıl yaklaşık ortalama 50-60 arası sınavın gerçekleştirildiği bir kuruma dönüşmüştür. Bu sınavlardan bazılarına aşağıda yer verilmiştir:

• • Adalet Bakanlığı Sınavları (Adli Yargı-İdari Yargı)
• • Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (ALES)
• • Dikey Geçiş Sınavı (DGS)
• • Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS)
• • Elektronik Yabancı Dil Sınavı (e-YDS)
• • İçişleri Bakanlığı Kaymakam Adaylığı Sınavı
• • İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü İş Yeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı (İSG)
• • Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)
• • Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınav (MEB-EKYS)
• • Milli Savunma Üniversitesi Askeri Öğrenci Aday Belirleme Sınavı (MSÜ)
• • Sayıştay Başkanlığı Denetçi Yardımcılığı Adaylığı Eleme Sınavı
• • Tıp Doktorluğu Alanında Yurtdışı Yükseköğretim Diploma Denkliği İçin Seviye Tespit Sınavı
• • Tıpta Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı (TUS)
• • Tıpta Yan Dal Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı (YDUS)
• • Türkiye Yurt Dışından Öğrenci Kabul Sınavı (TR-YÖS)
• • Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS)
• • Yükseköğretim Kurumları Yabancı dil Sınavı (YÖKDİL)
• • Elektronik Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı (e-YÖKDİL)

ÖSYM MİSYON, VİZYON VE TEMEL DEĞERLERİ

Misyon

Uyguladığı sınavlarda geçerli, güvenilir ve adil ölçme, seçme ve yerleştirme yapan bir kurum olmaktır.

Vizyon

Ölçme, seçme ve yerleştirme süreçlerini, uluslararası standartlarda yürüten bir sınav merkezi olmaktır.

Temel Değerler

• • Geçerli, güvenilir ve adil ölçme ve değerlendirme gerçekleştirmek
• • Herkes için her yerde olmak
• • Engeli, sağlık sorunu ve özel durumu bulunan adaylara bulundukları yerde hizmet vermek
• • Sınav süreçlerinde yenilikçi olmak
• • Hesap verebilir olmak

KALİTE POLİTİKAMIZ

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı uyguladığı sınavlarda geçerli, güvenilir, bilimsel, adil, şeffaf ve yenilikçi bir anlayışla ölçme, seçme ve yerleştirme yapan bir kurum olarak

• •  Adayların en uygun ve rahat şartlarda sınav süreçlerini tamamlamalarını sağlamak ve beklentileri doğrultusunda memnuniyeti sürekli artırmak,
• • “Herkes İçin Her Yerde Olmak” ilkesi ile erişilebilirliği artırmak,
• •  Tüm çalışmalarını ilgili kanun, yönetmelik ve diğer yasal mevzuatın verdiği yetki ve sorumluluklar çerçevesinde, bilimsel kaynakları ve otoriteleri referans alarak gerçekleştirmek,
• •  Sınav teknolojileri yönünden kendini sürekli yenilemek ve bu teknolojilere hızla uyum sağlamak,
• •  Hesap verebilir olmak,
• •  Yetkin ve yetkili personelinin katılımı ile yönetim sisteminin gerektirdiği şartlara uymak ve yönetim sisteminin sürekli geliştirilmesi ve iyileştirilmesini sağlamak

     KALİTE politikamızdır.
 

BİLGİ GÜVENLİĞİ POLİTİKAMIZ

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı olarak

• •  Tüm çalışmalarımızı yerine getirirken her aşamada ilgili kanun, yönetmelik ve diğer yasal mevzuatın verdiği yetki ve sorumluluklar çerçevesinde hareket etmek,
• •  Başkanlığımız sorumluluğu kapsamındaki elektronik ortamda tutulan veriler ile yazılı, basılı ve benzeri ortamlarda bulunan tüm bilgi varlıklarının güvenliğini sağlamak, bilgiyi değerli bir varlık olarak işlemek, yönetmek ve yasal mevzuat gereksinimlerini karşılamak,
• •  İç ve dış paydaşlara yönelik kurumsal bilgi ve bilgi güvenliği gereksinimlerini karşılamak, bilgi güvenliği yönetiminin etkinliğini sürekli denetlemek, gerekli görülen iyileştirmeleri gerçekleştirmek,
• •  Bilgi varlıklarının değerlerini, güvenlik ihtiyaçlarını ve zafiyetlerini belirlemek, bilgi güvenliği tehditlerinin etkisini azaltarak hizmet sürekliliğine ve kalitesine katkıda bulunmak suretiyle işlenen bilgilerin hassasiyetine yüksek düzeyde özen göstermek,
• •  ÖSYM çalışanlarının bilgi güvenliği farkındalığını artırmak ve bu farkındalığı Kurum kültürünün bir parçası hâline getirmek amacıyla çalışmalar yürütmek,
• •  Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi ISO 27001 standardını uygulayarak gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik ilkeleri ile “bilmesi gereken prensibi’ ne göre yapılan düzenleme ve yetkilendirme esaslarıyla bilgi varlıklarına yönelik olası zafiyet ve tehditleri analiz ederek bu riskleri en aza indirmeyi amaçlamak

BİLGİ GÜVENLİĞİ politikamızdır.